Ci sono 3 tipologie di formazione finanziata

• Fondi Interprofessionali:

  I Fondi Paritetici Interprofessionali nazionali per la formazione continua sono organismi di natura associativa promossi dalle organizzazioni di rappresentanza delle Parti Sociali attraverso specifici Accordi Interconfederali stipulati dalle organizzazioni sindacali dei datori di lavoro e dei lavoratori maggiormente rappresentative sul piano nazionale. Attualmente sono operativi 19 Fondi (dei 22 autorizzati dal Ministero del Lavoro) di cui tre dedicati ai Dirigenti. Ogni volta che viene emessa una busta paga lo 0,3% viene destinato alla formazione continua in azienda. La maggior parte delle aziende non ne è a conoscenza, e DEV è un valido interlocutore per sfruttare al meglio questa occasione di migliorare la propria azienda con la formazione.

• FSE:

  Il fondo sociale europeo è il principale strumento finanziario con cui l'Unione Europea sostiene l'occupaziozione negli Stati membri e promuove la coesione sociale. Ogni mese escono diversi bandi in diverse materie, e DEV è sempre attento nel proporre quelli che realmente incontrano le esigenze dell'azienda.

• Formazione 4.0:

  Il decreto attuativo sul credito d’imposta riguardo gli ambiti formativi 4.0, firmato il 14 maggio da MEF, MISE e Ministero del Lavoro, è stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale. Dal 22 giugno 2018 prende il via il bonus sulle spese per i corsi di formazione. L’articolo 1 comma 46 della Legge di Bilancio 2018 prevede che venga attribuito, a tutte quelle aziende che effettuano spese in attività di formazione su specifici temi legati al mondo Industria 4.0 (Industry 4.0), un credito d’imposta nella misura del 40% delle spese relative al costo aziendale del personale dipendente per il periodo in cui è occupato in attività di formazione. Cosa significa per le aziende? Significa che la Legge riconosce l’importanza della formazione da affiancare agli investimenti in impianti e macchinari, nel farlo permette alle aziende di verdersi riconosciuto parte del costo sostenuto per svolgere la formazione interna. Il costo a cui la legge e il decreto attuativo fanno riferimento si riferisce al costo del personale che partecipa alla formazione.

I numeri della formazione DEV